Управлінські процеси в Сирівській гімназії направлені на виконання стратегічного плану, який включає:
Образ закладу — ЗЗСО однакових можливостей для кожної дитини, визнання талановитості кожної дитини, де панує дитиноцентризм.
Місія закладу — розвиток самодостатньої здорової особистості, здатної розвинути ключові компетентності та наскрізні вміння і навички.
Візія закладу — ЗЗСО соціального успіху, культури взаємовідносин, де працюють компетентні педагоги, що успішно виконують трудові функції визначені професійним стандартом.
Основні цінності закладу:
-
імідж закладу в нашому регіоні
-
імідж керівника гімназії, лідерство
-
демократичний стиль управління
-
повага до прав всіх суб'єктів освітнього процесу
-
відповідальність всіх суб'єктів, виконання обов'язків
-
випускник закладу — Особистість, Патріот, Інноватор
-
здобувача освіти виховує кожна хвилина його перебування в закладі
Управлінський процес і в цьому навчальному році був направлений на перезавантаження педагогів на нову філософію освіти — НУШ. | 
